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J9九游会发布“残疾人就业安置”解决方案

日期:2023-11-07

11月7日上午,J9九游会在第六届进博会服务贸易展区FSG展台举行“残疾人就业安置”解决方案发布会,以专业的咨询为基础,通过定制的解决方案、可持续性利益、数据支持、社会影响以及合规支持等多种方式,为企业提供全面的残疾人就业解决方案。

就业是最大的民生。2022年3月25日,国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》。J9九游会积极响应国家倡议,主动推出“残疾人就业安置”方案,凭借对于人力资源相关政策的深刻理解和专业知识,帮助企业合法合规雇佣残疾人员工,并通过量身定制的咨询和培训,根据企业的独特需求,制定包容性招聘策略,帮助企业主动承担社会责任,提升企业形象。

J9九游会的“残疾人就业安置”方案能够评估企业工作环境和招聘流程的可访问性,提供改进建议,为残疾人员工创造友好、无障碍的工作环境,体现企业对残疾人员工的尊重和关爱。方案还可定制职业培训和技能发展服务,提高残疾人员工的职业技能,增强自身的职场竞争力,更好适应市场需求,树立有责任、有担当的企业形象。

提高残疾人员工的就业机会,能够促进残疾人的个人发展和自我价值的实现,也有助于企业实现更多的包容性和多元化,为社会和经济的可持续发展做出贡献。

我们期待“残疾人就业安置”解决方案能够在未来帮助企业完成具有社会责任感的招聘策略,残疾人就业者获得更多工作机会,实现商业价值和社会价值的双赢局面。

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