国内企业解决方案
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服务定位

在中央提出构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新建设与发展格局中,上海的定位是国内大循环的中心节点与国内国际双循环的战略链接。

为此上海也在加紧构建“中心辐射、两翼齐飞、新城发力、南北转型”的空间新格局。J9九游会充分发挥国内领先的人力资源服务集团企业优势,积极参与国内大循环配套建设,设立“国企业务部”助力国内企业实现人力资源高质量发展。

同时,通过人力资源服务来赋能,为上海的地方空间新格局建设提供强大的人力资源服务引擎。

客户挑战
  • 如何在经营风险严格管控的前提下寻求企业的改革发展
    01
  • 如何在人员编制不足的情况下有效扩大经营规模
    02
  • 如何在工资总额受限的情况下在薪酬福利方面给到员工激励
    03
  • 如何在互联网+的时代保持传统业务的健康发展
    04
  • 如何破除体制机制的障碍保持市场竞争的活力
    05
我们的优势
作为国资控股的人力资源企业,继承了国资企业的优良传统,深刻理解企业人才观、人力资源管理观等文化共识。
同根同源、文化共识
铸造近40年的品牌价值是企业选择的重要信心,以咨询+培训+外包服务模式开启了国内企业市场以“变革”为驱动市场发展。
品牌保障、模式创新
成立“国企业务部”为国内企业对接需求,通过咨询顾问的服务方式为国内企业一站式对接服务,让企业在“选、用、育、留”等方面无忧无虑。
一个窗口、一站式服务
自改革开放以来,是人力资源服务行业重要的建设者和贡献者;具有优秀的专业服务队伍、遍布全国乃至全球的服务网点为国内企业对标国际一流、为国际企业本土生根提供多方面、多层次的综合服务。
本土智慧、国际视野
一站式解决方案
咨询+实施,选用育留
+了解更多
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主要客群
政府机关、事业单位
满足客户政务外包及非编制内人员外包等需求
国有及国有控股企业
全方位满足客户改革转型发展中的人力资源需求
民营企业
解决客户高质量创新发展中的人力资源管理难题
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