近日，各基层党组织积极贯彻落实公司党委工作会议精神，纷纷召开专题组织生活会，本期简报中我们将分享到第六党支部、第一党支部、新天地业务中心党支部、外滩业务中心党支部在专题组织生活会上，重点学习《党章》，亮出党员承诺，贯彻落实今年公司的各项重点工作。 　　第六党支部：学习《党章》精神　落实创争承诺　 　　第六党支部（全国业务中心和南方中心）在组织生活会上通过通读和精读两个结合，加深对新《党章》精神的把握，掌握党章学习的要点和方法，并结合新一轮承诺工作进行了学习交流。大家一致认为，2013年全国服务网络建设和管控工作需要牢牢把握郭董提出“三个抓”：首先是抓学习，要继续学习一流企业的供应商管理办法，不断优化外服全国服务标准；第二是抓创新，针对全国各地的不同情况，应时应地的不断改进，积小改为大改；最后是抓机制，要切实在全国落地公司通过的“J9九游会全国分包商标准化评估管理体系”。 支部在组织生活会上要求全体党员，做好2013年的承诺，并在承诺中体现抓投诉率、抓满意度、抓合理化建议，要求党员在劳动竞赛中起跑领先，耐力悠长，做好带头示范作用。会后，支部还通过“博客大巴”的形式把《党章》学习材料和会议纪要上传到网络，便于分散在全国各地的支部成员进行党章自学。 　　第一党支部：《党章》精神内化于心，外化于行 第一党支部（党委办公室、人力资源部、工会）以支部党员轮流通读全文的形式，认真学习了习近平同志《认真学习党章，严格遵守党章》一文，就支部2013年度工作计划和目标分解在会上作了沟通，并向支部党员布置了新一轮的党员承诺工作。 　　党员同志们通过组织生活会的交流学习，纷纷表示：《党章》学习很有必要，一定要把学习《党章》与贯彻落实党的十八大精神相结合，与增强党员的责任感和使命感相结合，与党员新一轮创先争优承诺相结合，与做好本职工作相结合，用实际行动将《党章》精神内化于心，外化于行。作为管理部门的党员，更应该通过对《党章》的学习和理解，不断强化宗旨意识、大局意识和责任意识，强调纪律性和组织性，服务好一线，为实现公司创新转型带头表率。 　　新天地业务中心党支部：认真开展《党章》学习，传承发扬先锋精神 　　新天地业务中心党总支召集全体党员对《党章》六个主要方面的修改进行了解读和分享。党支部要求党员结合自身岗位和工作实际做好自学。党员们在组织生活会上表示：将切实贯彻《党章》要求，践行庄严承诺，加强工作创新，严谨工作作风，提升工作效率，为部门2013年工作目标的全面完成贡献力量。 　　此外，党支部对下一阶段的工作做了部署。党支部将继续开展承诺上墙活动，做好服务社会帮困结对、助残救济工作，在“向雷锋学习”的50周年纪念之际，自我勉励、相互监督，传承和发扬优秀党员的光辉事迹。 　　外滩业务中心党支部：学习党章 践行承诺勇于创新 再创佳绩 　　外滩业务中心党支部在专题组织生活会上传达了公司党委加强学习、严明纪律、完善制度的重点工作精神，组织党员学习党章，进一部明确党员义务和责任，并就2013年党员承诺书和立足岗位发挥模范作用完成业务指标等内容，进行了交流和分享。 　　大家在交流中谈到：作为业务一线的骨干党员，一定要始终牢记以《党章》为准则，用行动体现党的宗旨。爱岗敬业，努力工作，提高效率，带领员工，完成指标是我们骨干党员的责任。党员们还结合自身的承诺，对如何完成新一年经济指标谈了各自打算。创新与服务是大家达成的共识，只有带头创先争优，才能体现党员的先进性；才能提升团队的实力；只有创新，才能实现党员的个人价值和社会价值，才能在激烈的市场竞争中有一席之地。 　　党支部要求党员：一是要学习党章，保持党员的纯洁性；二是要践行承诺，体现党员的先进性：三是要勇于创新，实现党员的个人价值。

新年伊始，为更好地贯彻党的十八大会议精神以及落实公司工作会议精神，根据公司党委的统一部署，公司各党支部纷纷行动起来，以专题组织生活的形式，重点学习《党章》，组织党员学习讨论，以党建促发展，力争在新的一年创出新佳绩。 　　徐家汇业务中心党支部：学习党章　履行党章 　　徐家汇业务中心组织了一次党章专题学习讨论会，认真学习习近平总书记关于《认真学习党章 严格守党章》一文，并展开了热烈的讨论。 　　大家在讨论中谈到：作为业务一线的普通党员，要始终牢记以《党章》为准则用行动体现党的宗旨。从身边工作做起，党员们还结合支部2013年工作要点，对如何完成新一年经济指标谈了各自打算。在学习讨论中，支部进一步明确了今年支部的重点工作，要组建《党章》学习小组，抓好新一轮的党员公开承诺，以“员工”为工作出发点，围绕经济指标，切实发挥党员先锋模范作用，争创新佳绩。 　　虹桥业务中心党支部：做一名学习新党章，遵守新党章的好党员 　　虹桥业务中心党支部在召开专题组织生活会时邀请了6位积极分子一同对《党章》进行了一次深入的学习。 　　支部在组织生活会上提出：一是要加强新党章的学习。二是要把学习新党章与党员承诺相结合。三是要做一名学习新党章，遵守新党章的好党员。党员们纷纷表示，做一名学习党章，遵守党章的好党员，就要做到风险控制严于群众，技术业务高于群众，经营管理精于群众，服务质量优于群众，进一步增强忧患意识，创新意识，宗旨意识，使命意识，充分展示党员的模范带头作用，讲党性，重品行，作表率，圆满完成本职工作任务。 　　南京路业务中心党支部：真抓实干重落实 　　南京路业务中心在组织生活会上要求广大党员干部先知先行，在深刻领会十八大精神的基础上，充分了解公司各项重点工作，紧紧围绕公司下达给部门的各项工作目标，以更昂扬的斗志和更积极的姿态在各自的岗位工作中加以贯彻落实，做到坚持整合营销不放松、提升服务管理不懈怠和加强品牌建设不停步。通过 “一个党员一面旗，一名骨干一标杆”，不断释放正能量。 　　通过此次党员组织生活会，大家对今年部门工作要“落地”、要“实干”达成了共识。党员们各抒己见，纷纷表示：在深入贯彻落实党的十八大会议精神的同时，还应紧紧抓住业务机遇，按照公司提出的提升服务效率、效益、效能的总体要求，在服务好现有客户的同时探寻新渠道、拓展新业务，为部门完成公司下达的各项目标不断努力。 　　第五党支部：创新驱动，凝聚人心，促转型发展 　　第五党支部（IT中心、呼叫中心）召开组织生活会，围绕公司2013年行政和党委重点工作进行贯彻落实，并有针对性地提出“创新驱动、凝聚人心，促转型发展”作为支部今年工作的抓手和重点，配合好公司重点项目科技公司的建设。 　　支部在组织生活会上既提出了改革和变革是社会和公司发展的必然性，明确了科技公司建设的意义，也提出了在改革创新的整个过程中，希望和大家建立及时、充分沟通的渠道的意愿。支部要求党员带领好群众，充分认识改革的重要意义，提倡进一步增强忧患意识，树立不断攻坚克难、突破瓶颈、挑战自我的精神，起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐”的作用，并制定具体的计划和措施，形成畅通的沟通交流渠道提供保障。 　　第七党支部：结合本职岗位　深入贯彻学习 　　第七党支部（业务运营部、企业管理部、外服新通留学中心、静安商楼）在组织生活会上通过导读的方式共同认真学习了公司党政的工作报告。回顾公司党政2012年的骄人工作成果，并在此基础上为今年支部工作的开展列出了详尽的计划。 　　支部要求全体党员在党委的带领下，一是把学习贯彻党的十八大精神与推动企业创新发展紧密结合起来，增强党员责任感使命感，形成合力推动企业发展。二是认真贯彻执行党的民主集中制原则，配合党委做好公司换届选举工作。三是开展新一轮党员岗位承诺，建立创先争优长效机制。

1月25日，外滩业务中心党总支召开外企书记年会，外滩业务中心所属41位外企党书记参加会议。外滩业务中心总经理李璟伟致欢迎词。 　　会上，外企书记们展开了热烈的交流与讨论。第一联合党支部书记刘晓音就当好联合党支部书记，采用各种网络形式架起党员与党组织间桥梁纽带，与大家分享了经验。诺西通讯上海公司党委作为外服唯一保留党委建制的外企，其黄俊健书记就怎样当好外企高管的书记提出了自己的看法和观点。ABB公司党支书、工会主席李家全就当好外企工会主席和支部书记，把党建工作和工会工作紧密结合等内容与大家探讨分享。 　　外滩业务中心党总支书记黄敏总结了2012年外企党建工作的特点：一是党员模范带头，深化创先争优活动；二是发挥外企支部书记作用，提升外企基层党建水平；三是培育志愿者的队伍，体现社会责任。此外，黄书记强调：在创先争优活动中，外滩业务中心党总支涌现出了十八大代表盛莉同志这样的先进外企党员代表，值得大家学习。 　　在新的一年里，黄书记要求各外企支部认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，结合本单位实际，抓好以下外企党建工作：一是要认真抓好十八大文件的学习。全面提高外企党建科学化水平。二是要努力做到外企党建工作全覆盖。努力建成学习型、服务型、创新型的党支部。三是要积极开展外企党建特色活动。发挥支部和党员的模范作用。四是要严格按照党章，加强组织建设工作。优化党员队伍结构。

1月24日下午，第一党支部（人力资源部、工会、党办）在1211室召开党支部专题组织生活会。 　　会议首先对支部2012年创先争优工作进行评诺。支部要求与会党员从坚持开展理论学习，明确主题，深入推动创先争优活动；围绕企业中心工作，助推企业发展；关心党员群众思想工作、服务员工、积极开展团队建设；以支部党建带动部门工建、团建工作，建设优秀的企业文化；开展有特色的活动，做好组织发展工作这五个方面对一年来的支部工作进行评价打分。同时，支部要求党员们从学习理论知识，履行党员义务、努力实践科学发展观；践行创先争优岗位承诺，带头争创一流业绩；牢记党的宗旨，带头服务群众；响应党组织号召，积极参加各类组织活动；遵纪守法，遵守企业各项规章制度这五方面对支部内的18名党员进行逐一互评。创先争优评诺工作做到客观、公正。 　　公司党委副书记龚祥和同志从自己学习的体会，对领会党的十八大精神作了分享和交流，为支部党员上了一堂精彩生动的党课。 　　通过学习，一支部全体党员表示，要努力工作，创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己人生的新业绩。

2013年1月12日，陆家嘴业务中心党总支举办了外企党支部书记年终联谊座谈会，近三十位外企党支部书记在连续上班8天后出席会议参加座谈。 　　会上，陆家嘴业务中心党总支书记许一岌对2012年的外企党建工作作了简要总结。在这一年中，总支紧紧围绕公司党委的要求，继续组织外企党支部和外企党员深入开展创先争优活动，各外企支部结合学习“党的好儿女”、学习雷锋精神，以“增强支部影响力、发挥党员先锋作用”为着力点，结合企业特点和党员实际，通过岗位创优、帮困助学、慈善公益等活动，将创先争优的精神融合在日常工作生活的各个方面，并建立长效机制，让“我是党员我带头，我是党员我奉献”的精神成为党员的自觉行动，使外企党支部的凝聚力和影响力得到新的提升，外企党员的先锋模范作用得到进一步的发挥和体现。 　　各位外企党支部书记结合所在支部2012年的工作情况，与大家分享了各自的心得体会。不同的公司背景、差异的企业文化、支部规模的不一样，年龄结构多样化，遇到的情况也是形形色色，各不相同。针对一些工作中的难点、热点问题，大家展开热烈的讨论，各抒己见，智慧的火花不断迸发，讨论出了不少积极有效的办法。比如充分运用E时代的网络平台，建设内部微博，微信群来加强党员同志们在组织内的讨论；支部联合共建读书俱乐部，实现资源共享，成果共享等。外企支部还就党员如何为企业发展作贡献，党支部如何在企业转型期间起到润滑作用，党员如何在工作、生活中聆听员工心声、传播正能量、发挥积极作用等方面建言献策，带给与会者很多收获和启发。 　　座谈会上，陆家嘴业务中心党总支向各位外企支部书记发放了新的党章，并对其中的部分章节进行了导读。总支要求各支部在新的一年里，以党的十八大报告精神为指引，在实际工作中积极贯彻，在实践中不断学习、总结和提高，使外企党建工作能更体现时代特征、更适应党员需求、更具有实效性，努力创出外企党建新亮点、新经验。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陆家嘴业务中心党总支供稿

2013年1月12日，连续工作了八天之后，徐家汇业务中心党总支在松江召开外企党建工作会议，来自三十余家外企的支部书记出席了会议并争先恐后发言，交流一年来党支部工作的亮点。党总支书记康伟平、中心副总经理赵珺回顾了徐家汇业务中心党总支五大工作和收获，并向外企书记们颁发党建荣誉奖，公司副总监，党委办公室主任俞富忠出席会议并讲话。 　　会议一开始，外企书记们就直奔主题，分别结合各自所在外企的实际情况和党建工作展开了积极交流，现场发言踊跃。大家围绕“党员活动”“组织发展”“党费收缴”“创先争优”“作用发挥”等亮出自己的工作做法和特色，给到会书记们很大启发。大家感到：不仅分享了本支部的工作经验，还学习了其它支部的优秀案例，得以在今后的工作中互相借鉴，灵活运用。 　　康书记随后将2012年外企党建概括为5大工作和收获，其中中心编发的《外企党建动态》得到外企支部的积极回应，对提升外企党建作了有益探索。结合外企党建实践，他对总支下属30%的典型支部逐一进行点评。基于2012年的喜人成绩，十余个外企支部分别获得了“支部工作协调发展奖”、“党员活动创新奖”、“党建信息沟通奖”、“党费交纳完成出色奖”、“组织活动质量提升奖”、“支部工作积极参与奖”和“支部工作新人奖”。 　　最后，俞副总监对过去一年的外企党建给予了充分肯定，以盛莉成功当选十八大党代表生动形象地阐释了外企党建工作的必要性和重要性。他同时对2013年工作提出要求，我们要有技巧地收缴党费；灵活地建设班子；积极地发展党员；创意地开展活动及充分利用不同类型书记的自身特点和能力，将外企党建工作更好地开展起来。他表示，有理由相信借着党的十八大胜利召开的东风，外企党支部书记齐聚一堂，共同探讨，互相学习，2013年J9九游会的外企党建工作将更有针对性和可行性，提升质量，做出新意，基层党建工作一定能更上一层楼，真正体现习总书记提出的求务实、防浮夸，向着所有外企人的“中国梦”更进一步。 　　　 徐家汇业务中心党总支供稿

12月30日时值岁末，虹桥业务中心党总支假座建国宾馆召开了外企党支部书记联谊会，近40名外企党支部书记参加会议。公司党委副书记龚祥和、虹桥业务中心总经理陆倩应邀出席。 　　首先，中心党总支书记夏天宝对2012年度中心外企党建工作的开展情况进行了总结。夏书记通过一组组数字展示了2012年中心党总支内近91家外企党支部积极投身创先争优活动和学习贯彻十八大精神的特色和亮点。一年来，虹桥业务中心党总支通过党费收缴、媒体采访、“三看”活动、红色之旅等开展有质量的党建工作，在提高基础工作的有效性、增强重点工作的实效性、体现特色工作的创造性等方面都有了不同程度的提高。夏书记同时勉励外企党支部书记们在2013年中积极贯彻落实，做到三个“加强学习”。 　　来自京西重工、开利空调（研发）、特灵空调（太仓）、PTC、长濑有色、塞科利达等10余家外企的党支部书记结合企业情况，以继续开展有质量的党建工作为探讨核心，围绕“十八大精神学习”“创先争优”、“党建工作法”、“开展特色工作”等主题，依次作了交流发言。党支部书记们还对具备特色的基层党建工作办法进行了分享。如：PTC党支部红色小屋管理办法，长濑有色党支部预备党员转正工作法，京西重工党支部党员服务企业经济工作法。大家的交流无疑开阔了其他党支部的工作思路，也为2013年的工作奠定了良好的基础。 　　最后，龚书记和与会人员分享了外服的两个文明建设的情况，并对外企党支部书记扎实推进外企基层党建工作，不断提高基层党建工作的质量，提出要在四个方面上下功夫：第一要突出一个“实”字，开展有质量的党建；第二要抓住一个“人”字，深入开展以服务群众为主题的党员先锋行动；第三要聚焦重点树典型，第四党建工作要科学化形成特色。要本着把党的工作放在心上，把服务群众、推动企业、社会和谐发展落实在行动上，2013年外企党支部书记要持续发挥更大的作用。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　虹桥业务中心党总支供稿

2012年12月28日下午，淮海路业务中心党总支召开2012年外企党支部工作座谈会，公司副总监、党办主任俞富忠莅临指导，中心总经理沈峥参加会议。会议由党总支书记王勇主持。 　　会议首先由王勇书记回顾了淮海路业务中心党总支在2012年度外企党建工作中的亮色和特色。王勇书记从创先争优，增强外企党组织影响力；继往开来，开创外企党建工作新局面；学习贯彻十八大会议精神，扎实推进外企支部工作三个方面回顾和总结了一年来淮海路业务中心党总支下属各外企党支部，特别是联合支部积极参与各项党内活动，开展有质量的党建和深入学习十八大重要精神的各项工作。王勇书记同时对淮海路业务中心党总支的2013年工作作了部署和打算。要求各外企党支部在2013年继续深入学习贯彻十八大会议精神、继续有效扎实做好外企党建工作，通过向大家介绍党总支近年来外企党建工作方法，希望能在新的一年中继续扎实推进各项外企党建工作的有效开展。 　　座谈会上，外企支部书记们进行了热烈的交流发言和热烈讨论。第四联合支部书记匡兰娟与大家分享了支部组织工作的“三步曲”（群发邮件，再发短信，电话确认），得到了大家的共鸣。第三联合支部书记赵清青、第一独立支部书记金戈亮，就如何培养年轻党员提出了自己独到的见解。第八联合支部书记叶培育提议将联合支部组织起来共同开展活动；第五独立党支部书记朱章兴希望支部党员佩戴党徽、学习党章；还有书记提出如何关心身边的积极分子，如何做好党员发展工作等；一些年轻的支部书记虚心向经验较丰富的书记讨教工作经验。有的书记原对做好支部书记工作心有余悸，通过交流有了信心。支部书记都表示明年将进一步做好外企党员工作，谋划好党员活动，使外企党员感到组织的温暖，让外商看到外企党员积极向上的精神风貌。 　　会上，中心总经理沈峥向与会外企书记们介绍了外服公司最新的服务动态。 　　最后，俞总监对大家的交流发言感到很亲切，很实在，很管用。俞总监谈到：十八大代表盛莉就是来自外企党支部，是外服外企党建工作的荣誉，也是每一位外企书记的荣誉。外企党支部在新的一年如何有效开展工作，大家可以相互借鉴，可以运用网络等各种工具；党员要有政治敏锐度，在大是大非问题上要立场正；支部书记平时在工作上、生活上关心党员，将党员关心的民生等热点、焦点作为组织生活的重点内容；支部书记要熟悉每位党员，有效开展支部工作，我们需要有奉献精神。同时，今天各位对外服外企党建工作的建议和意见，将会纳入明年外服党建工作的思考中。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　淮海路业务中心党（总）支部供稿